央廣網(wǎng)上海5月29日消息（記者周洪）據(jù)中國之聲《全國新聞聯(lián)播》報道，近年來，利用職業(yè)便利性侵害未成年人的案件不時發(fā)生，這些犯罪給被害未成年人及其家庭造成嚴重傷害，同時也嚴重損害了相關行業(yè)的社會形象。上海先行先試，今天下午宣布建立從業(yè)限制制度，在教育、醫(yī)療、訓練救助等與未成年人密切接觸行業(yè)開展入職審查時，將對擬錄用人員是否存在性侵害違法犯罪記錄情況進行強制查詢，一旦發(fā)現(xiàn)有相關記錄，將不予錄用。這也是全國首個省級涉性侵害違法犯罪人員從業(yè)限制制度。

　　今天（29日）下午，上海市政法委、市檢察院等16家單位聯(lián)合發(fā)布《關于建立涉性侵害違法犯罪人員從業(yè)限制制度的意見》。明確加強對與未成年人密切接觸行業(yè)從業(yè)人員的管理。

　　《意見》將對未成年人負有監(jiān)護、教育、訓練、救助、看護、醫(yī)療等特殊職責的企事業(yè)單位、社會組織等納入管理范疇，包括幼兒園、中小學校等教育機構，3歲以下幼兒托育機構，兒童福利機構，對象為未成年人的培訓機構、醫(yī)療機構、文化體育場所等等。

　　除了對教師、醫(yī)生、教練、保育員等直接對未成年人負有特殊職責的工作人員進行審查外，《意見》還將保安、門衛(wèi)、駕駛員等不具有特殊職責，但具有密切接觸未成年人條件的其他工作人員納入適用對象。同時，與未成年人密切接觸行業(yè)的用人單位招募的志愿者在入職前也需進行審查。為確保制度落實到位，《意見》建立了執(zhí)行監(jiān)督機制。

　　上海市檢察院第九檢察部主任吳燕：“與未成年人密切接觸行業(yè)的主管部門、行政監(jiān)管部門，依職權對用人單位落實從業(yè)限制制度的情況進行指導、督促，對于拒不落實或弄虛作假的單位和個人，依法予以行政，甚至刑事處罰。”